El impacto de la tecnología en los roles del futuro
Las habilidades digitales son necesarias para cualquier profesión
Madrid Network, en su continua actividad de seminarios online, ha organizado una mesa redonda para hablar sobre el impacto de la tecnología en los roles del futuro.
Presentada por Gema Sanz, directora de Relaciones Institucionales de Madrid Network, ha contado con la participación de Juan Pastor Bustamante, profesor de creatividad en EOI y experto en economía creativa; Daniel Truran, director general de EBBF, B CORP Ambassador B Lab Europe y co-fundador de Impact Hub Madrid; Sandra Martínez, facilitadora en estrategia, innovación y creatividad en Lego Serious Play; Jorge Calvo, profesor ICT Head Colegio Europeo de Madrid Cognita Schools; y Marianella Hernández, Personal Branding Mentor.
No se puede hablar de futuro sin hablar de tecnología, pero no sólo entendida como un conjunto de herramientas, sino como un medio para resolver problemas y ser empresas sostenibles. La constante adquisición de conocimientos es esencial para no quedarse rezagado en un mundo que evoluciona a pasos agigantados, y en el que la economía intangible muestra la importancia de utilizar elementos como la huella digital para compartir valor.
El aprendizaje de muchas de estas habilidades se ha acelerado como consecuencia de la pandemia. No obstante, de ahora en adelante, también será importante abordar, analizar y entender tecnologías aplicadas a la industria 4.0, tales como la inteligencia artificial, big data, blockchain, o ciberseguridad. Estas son algunas de las conclusiones extraídas, y donde todos los participantes coincidieron en que las competencias digitales se han convertido en un compañero de todo profesional.
Sandra Martínez afirmó que 1 de cada 2 trabajadores va a tener que reaprender nuevas capacidades para ejercer un nuevo rol. En este contexto cobran también especial consideración las denominadas competencias blandas que “nos harán estar más preparados para tomar decisiones aquí y ahora”.
Para Juan Pastor, la economía no está excluida de esta transformación que algunos han acuñado como la revolución de los intangibles, y que podría llegar a marcar la innovación en los próximos años. En dicha revolución de los intangibles, será fundamental desarrollar talento creativo, tanto en los estudiantes, como en empresas y territorios, con el fin de que España tenga la capacidad de atraer personas que generen valor.
Marianella Hernández por su parte nos habló sobre que es la huella digital profesional y por qué es importante, así como el valor intangible y el cuantioso potencial de la marca personal.
