Madrid Network junto con la Fundación Woman Forward, presentan el informe para promover la creación de valor y la igualdad en las empresas: propuestas para avanzar, el lunes 15 de marzo a las 12:00 h.
Este informe ha sido elaborado por el Comité de investigación de la Fundación Woman Forward, impulsado por su think-tank, junto a un significativo y respetado grupo de líderes de negocio, que comparten y entienden los beneficios de la diversidad de género para las empresas y desean visibilizarlos y ponerlos en valor. En línea con esta misión, el think-tank de la fundación promueve acciones claves de alto impacto para lograr el doble objetivo de situar a las empresas en la cima de la competitividad y en el respeto a los derechos humanos.
Esta investigación busca alcanzar un compromiso político e institucional, como factor determinante para que el mercado avance. Ello es así porque la investigación, además de contemplar buenas prácticas de empresas referentes en este ámbito, contempla recomendaciones de interés para avanzar en igualdad, a la vez de proponer herramientas útiles para su gestión eficaz, su medición y benchmarks sobre la excelencia en el sistema de su gestión. Se trata de poner en valor una necesidad real para las empresas que quieran mejorar su competitividad, demandados por una mayoría de inversores, así como por la convergencia con otros países de la Unión Europea.
AGENDA
Bienvenida
- Gema Sanz – Responsable de Desarrollo de Negocio de Madrid Network
Presentación de la investigación: «1er Informe para promover la creación de valor y la igualdad en las empresas: propuestas para avanzar” así como de las principales conclusiones para las empresas.
- Mirian Izquierdo, Presidenta de la Fundación Woman Forward
Conclusiones Presentación de herramientas para avanzar «El Club de empresas para la gestión de la igualdad”.
- Clara Ruiz Camacho – Directora de marketing de la Fundación Woman Forward
Conclusiones y cierre
Las plazas son limitadas, los miembros de la red Madrid Network tienen preferencia en la reserva.