El factor humano: Experiencias de gestión del cambio organizacional

Madrid Network organiza el 23 de junio a las 10 h., junto con su empresa asociada Leapman, el evento híbrido: El factor humano: Experiencias de gestión del cambio organizacional, en el Paseo de la Castellana, 91 4 ª Planta – Madrid.    

La función de gestión del cambio es crear las condiciones para que las personas descubran y entiendan los beneficios de las propuestas de transformación que les hace su organización de tal manera que sean atraídas a colaborar con ellas, ¡Haciéndolas suyas!

Gestión del cambio se encargará de que las personas Quieran, Puedan, Sepan Cambiar, y que en libertad y consciencia opten por modificar su forma de trabajar para alcanzar los objetivos de negocio en el tiempo que sea requerido.

En este evento, no hablaremos de teoría, veamos, con ejemplos concretos, lo que se puede hacer con la Gestión del Cambio

Agenda:

Presenta y modera:

• Gema Sanz, directora de Relaciones Institucionales y responsable de Desarrollo de Negocio de Madrid Network

Ponentes:

• Iago González Pazos, responsable Departamento Gestión del cambio. Navantia.
• Francisco Martínez Martínez, socio Dirección Estratégica de Leapman
• Laura Merino, directora de proyectos de consultoría. Adecco.
• Julián Pérez Duarte Escobar, socio Gestión del Cambio de Leapman y Acertare

La jornada se realiza en formato híbrido (online – presencial), cumpliendo todas las medidas sanitarias y protocolo COVID. Las plazas presenciales están limitadas y es necesario inscribirse y confirmar la asistencia.