Madrid Network impulsa el debate sobre conciliación y talento femenino en “Yes We Mom!

La conciliación y el apoyo a las madres profesionales deben abordarse como un reto estructural y no desde el voluntarismo

La digitalización exige formación y cambio cultural para aprovechar el talento femenino y mejorar la competitividad empresarial

Madrid Network ha participado activamente en la jornada de presentación de «Yes We Mom!», el evento de referencia para madres que buscan reinventarse profesionalmente en el entorno digital, promovido por la organización Mamis Digitales. El encuentro, celebrado en las oficinas de Meta en Madrid, ha servido como antesala de la gran cita que tendrá lugar el próximo 17 de abril en el Parque de Atracciones de Madrid, donde se espera la asistencia de más de 1.800 personas de forma presencial y 80.000 en remoto.

La directora de Relaciones Institucionales de Madrid Network, Gema Sanz, intervino en la mesa redonda “La conciliación en la era digital”, en la que participaron empresas y casos de éxito de mujeres que han desarrollado su trayectoria profesional tras formarse en competencias digitales, analizando los retos reales de la conciliación en el actual contexto económico y empresarial.

Durante su intervención, Sanz subrayó que el apoyo a las madres profesionales debe abordarse como un reto de país, superando enfoques basados únicamente en el voluntarismo, y poniendo el foco en la profesionalización, la formación y el aprovechamiento del talento real que estas mujeres aportan al tejido productivo. Asimismo, destacó que la digitalización no puede entenderse únicamente como la adopción de herramientas tecnológicas, sino que requiere un cambio cultural en las organizaciones para mejorar la competitividad empresarial.

En este contexto, puso en valor el papel de Madrid Network como Red de innovación de la Comunidad de Madrid, orientada a conectar grandes empresas, pymes y autónomos, facilitando la generación de oportunidades de negocio y el desarrollo de proyectos innovadores en la región.

La jornada sirvió también para analizar la realidad del tejido empresarial español, compuesto mayoritariamente por micropymes, donde la conciliación y la gestión de bajas y sustituciones suponen un mayor desafío organizativo que en las grandes corporaciones. En este sentido, se destacó la necesidad de favorecer el crecimiento empresarial y avanzar en marcos fiscales y organizativos que permitan compatibilizar competitividad y conciliación de forma sostenible.

Durante el acto se presentaron además los resultados del I Barómetro Nacional sobre la Conciliación de las Madres Profesionales, que reflejan que una amplia mayoría de madres ha visto limitada su proyección profesional tras la maternidad, poniendo de manifiesto la necesidad de seguir avanzando en medidas estructurales desde el ámbito público y privado.

El evento Yes We Mom! conmemora el décimo aniversario de Mamis Digitales, comunidad fundada por Billie Lou Sastre Montiel y Franc Carreras. Cuenta ya con más de 9.000 madres en 52 países, ayudándolas a formarse en profesiones digitales que permiten el trabajo en remoto y la independencia profesional. La cita del 17 de abril contará con referentes del sector como Vilma Núñez y Cecilia Tham, quienes abordarán el impacto de la inteligencia artificial y el futuro del trabajo.

Con su participación en esta jornada, Madrid Network reafirma su compromiso con el impulso del talento femenino, la innovación y la mejora de la competitividad profesional, en línea con los objetivos de desarrollo económico y empresarial de la Comunidad de Madrid.