Certificación en igualdad y competitividad Woman Forward
¿Quieres solo cumplir con la legislación sobre igualdad en la empresa o prefieres implantar un sistema de gestión de la igualdad, útil para mejorar tu competitividad, el alineamiento estratégico en tu plantilla, y capaz de atraer y retener talento sin género?
Independientemente de tu tamaño de empresa, sector y conocimientos previos en materia de igualdad, derechos humanos, principios de Desarrollo Sostenible… la Fundación Woman Forward ha diseñado su Club de empresas para la gestión de la igualdad© en el que te guía a través de todos los pasos para que puedas implementar un sistema de gestión, que además de cumplir con la igualdad, te permita integrar transversalmente las políticas de igualdad en tu organización y cadena de valor.
¿Cómo lo hacemos?
A través de nuestra plataforma cloud accederás a diferentes herramientas que te permitirán:
- Mantener la información necesaria en un repositorio para tu empresa.
- Obtener los distintos documentos de cumplimiento: diagnóstico de igualdad, plan de igualdad, registro retributivo, auditoría salarial.
- Generar un informe cualitativo de valoración de cada política en el diagnóstico y plan de igualdad.
- Descubrir a través de tablas avanzadas y un DAFO los puntos débiles y áreas a mejora.
- Contar con un plan de acción que permita a la empresa realizar las evaluaciones necesarias e implementar las mejoras.
- Disponer de tablas de toda la plantilla desagregada por sexo por tipo de contrato, departamento y área.
- Disfrutar de sesiones de asesoramiento gratuitas sobre los distintos aspectos de la gestión de la igualdad en la empresa a lo largo del año.
- Contar con objetivos smart para poder mejorar la igualdad en tu empresa.
- Acceder a buenas prácticas y benchmarks en tu sector.
Y si lo deseas! Participa en el ranking anual de igualdad WF©, conoce el benchmark en igualdad para tu organización en tu sector y tamaño de empresa y opta a los premios Woman Forward al gobierno corporativo y la igualdad de género©!
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