La clave del cambio en la digitalización son las personas

Son las personas las que cambian, no las organizaciones

“Gestionar el lado humano del cambio en la digitalización de las organizaciones: Claves para el éxito” fue el titulo de la masterclass, impartida por Marta Parrilla socia fundadora de BIENPRO, empresa especialista en Bienestar Profesional y organizada por Madrid Network.

Gema Sanz, directora de Relaciones Institucionales de Madrid Network, afirmó en su presentación que la actual situación generada por la Covid-19 ha reforzado todavía más la necesidad de digitalización, pero lo importante son las personas. Gestionar el cambio depende de nosotros mismos. La tecnología sólo es una herramienta.

Marta Parrilla afirmó a lo largo de su exposición que lo importante para salir del estancamiento en una reinvención profesional y lo debemos hacer de forma ágil y con metodología para gestionar el cambio.  La tecnología está creciendo de forma exponencial y a un ritmo nunca antes visto, paradigmático y sin precedentes. 

Necesitamos adaptar nuestra forma de trabajar ante este ritmo de cambio: gestionar el cambio acelerando nuestro tiempo de respuesta, trabajar en red e implementar disciplinas de alto rendimiento en equipos y organizaciones. Son las personas, no las organizaciones, las que cambian.

Necesitamos ayudar a las personas a gestionar estos cambios.  Solo la formación no basta. Hay que implementar herramientas de gestión del cambio para garantizar la adopción: estrategias de comunicación efectivas, coalición de líderes, gestión del portfolio de cambios, gestión resistencia, acompañamiento, refuerzo positivo.

Al finalizar se dio paso a una ronda de preguntas de los asistentes

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